邓佳，江苏宜兴人，中国共产党员，2008年毕业于英亚平台（中国）集团公司建筑工程系工程造价专业，国家一级注册造价工程师，高级工程师。现任江苏久格工程项目管理有限公司总经理兼党支部书记。
一、初入社会，接受洗礼
2008年6月，她刚刚踏上工作岗位，找了一个专业对口的造价咨询公司，算很幸运。但是她深知社会和企业，不养闲人是不变的道理。没有工资，给你一个办公座位已经是很大的面子了。周边的工程师都有自己的活干，造价咨询企业都是绩效制，没有人会主动的放弃自己干活时间来教导像她这样的新人。她想只有自己主动才能换来周边工程师的教导。每天都会很早到单位，开空调、烧开水、拖地、整理办公室、打印复印、装订资料，把平时占据这些工程师的琐碎事情，都主动承担了。慢慢的，大家对她有改观，上工地也愿意带她了，每逢在图纸算量中有疑问的，也随时可以找到师傅们讲解了。这是她第一份工作，在这个单位三年，其中一年半是没有工资的，慢慢的可以帮公司做点事情了，工资是600元每月，第三年工资是30000元。在这三年，她也学到了很多，也从一个初出茅庐的大学生真正的融入这个造价行业。最关键的是，遇到了现在的公司董事长，一起开启了创业之路。
二、适应社会，深耕专业
2011年3月进入江苏久格工作，开始为公司的人才引进做准备，通过各方招聘，为公司的人才奠定了扎实基础。在整个公司的运营中，她一直处于主动出击状态，哪里需要她，她就去哪里。
前期公司主要经营业务为招标代理及工程造价咨询，随着市场需求，慢慢发展了工程监理。先后引进了几个专业副总，十年时间公司的监理业务及人员并未得到有效的发展。临危受命，2020年底她承担了监理的部门负责人工作。她先从人员入手，优胜劣汰，再从奖惩机制调整，让跟着一起奋斗的同志们都有希望，让大家都有主人翁的思想。通过两年的努力，从先前人员二十人、产值300万，一下子提升到人员100人、产值2500万。人员有了、产值上去了，她又调整了思路。作为咨询企业，信用等级的排名往往是一个公司的无形名片，她又着重开展这方面的管理，两年时间，从第五名得分84.3分上升到第四名得分99.7分，虽然名次只有一名的上升，但是总体评价得分得到有效提升，跟一些本地老牌单位缩短了距离。这一举措的改变，使公司在招投标领域大大提升了中标率。
常言道，干一行爱一行精一行。作为专业咨询公司，深知从事专业的重要性。2017年一件事情对她触动特别大，进入江苏久格她就转型为经营管理人员，平时接触的可能都是一些部门负责人或者局级领导。但是在一次甲方针对企业人员备案时，她居然不能作为负责人显示在名单中，理由是非专业人员。深思后立马对自己的职业资格考证进行了有效规划，通过每天不低于15小时的看书，A4纸写了200张，笔芯写空20余支，2018年高分通过了国家一级注册造价师的考试，在此她经常说，我们是职业技术学院毕业的学生，那又怎样，考试只有你想过与不想过，没有考不过一说。2022年她顺利评上了高级工程师。
公司的管理及业务都踏入正规后，她又运用在学校学生会工作的经验，积极主动的组织公司的员工开展多项团建活动，通过公众号的形式给社会进行企业推广，获得了很好的反响。党建引领是现行比较流行的话语。2020年初，公司成立了江苏久格工程项目管理有限公司党支部，她担任支部书记。带着公司的党员同志在疫情期间经常参加一些志愿者活动，常年对福利中心、急救中心、敬老院等进行爱心捐赠，让我们党员同志时刻保持先进模范带头作用。
通过十几年的发展，公司从最初的10个员工，拓展到如今的170人，其中：高级工程师职称23人，中级工程师职称45人，注册造价师35人（造价师人数无锡市本土造价咨询企业排名前列），国家注册监理工程师23人，其他各类专业技术人员60多人，能够同时承接土建、市政、燃气、管道、装饰、安装、公路、水利、修缮、园林绿化等多个专业工程建设咨询业务。人员的速增导致管理压力的加大，必须学习更加专业的管理知识。她先后学习了华为、阿里等一些大公司的先进理念，从中摸索出一个适合他们公司发展的经营之道。带领公司秉持“为客户提供精心服务”的理念，坚持“诚信务实、规范高效”的原则，致力于为客户提供以价值为核心的技术服务和综合性解决方案，以专业服务为客户谋取最佳价值，在为客户贡献专业价值的同时，全面提升执业水平，树立业内公认、社会信赖、管理规范、服务一流的品牌造价公司新形象，竭诚为社会提供优质、高效的专业服务。
三、感恩社会、感恩学校
企业的发展离不开人，每一个九州人今后都能成为企业负责人。她创业经历可能比较顺利，但是她觉得还是离不开在学校那三年的积累。2005年9月，踏入九州，同月她加入了建筑工程系学生会体育部，任职干事，半年后任体育部副部长。2006年9月，破格提拔为建筑工程系学生会主席。在学生会任职的两年时间，她没有缺席过任何一场学生会组织的活动，每天的晨练点名也坚持到场。在这两年时间内，她带领学生会开创并举办多项活动，比如测量大赛、飞镖大赛、乒乓球大赛、文明宿舍、周末影院等。学校运动会每次都是学生和老师关注度比较高的一项运动，前期她带领我们学生会同学先进行分析，再进行动员，最后针对可以拿分的薄弱环节进行训练。2006年建筑工程系第一次获得全校得分第一的好成绩，她犹记得当时袁文主任那高兴的笑容。
现在回想过来，学生会工作首先是一个非常锻炼人的工作，不仅是工作能力的锻炼，更是情商的锻炼。学生会成员，需要有积极主动的心态，需要有奉献的心态，需要有沟通协调的能力，这些不就是工作中真正用到的优良品质吗？
作为职业技术学院的毕业生，她想对学弟学妹们说不需要气馁，既来之则安之，前期是不够努力或者各种各样的原因，进入职业技术学院。只要后天努力照样可以考取国家相关注册证，照样可以在自己擅长的领域做出一番成绩。关键是看你是否努力，是否愿意奉献，是否能够持之以恒。踏上社会，真正的发现只有学校的老师是最无私的，学校是最容错的，我们都要珍惜在学校的每一刻时光。
最后还是要感谢，感谢九州职业技术学校，感谢建筑工程系，感谢对她的教导与宽容，感谢给她机会学习好专业知识的同时也提升了工作能力，感谢学校和老师们让她不管是在何时何地都能很自豪的跟大家分享在九州学院那三年充实且快乐的时光。感谢的话有太多太多，无法用文字来尽情展现。最终，她只想说请母校放心，会一如既往的认真工作与生活，时刻提醒她是九州人，时刻宣传她是九州人。
