英亚平台（中国）集团公司网站群信息员
考核办法（征求意见稿）
一、 考核内容：
1.信息员按照《英亚平台（中国）集团公司网站管理条例》和《英亚平台（中国）集团公司网站信息员工作细则》开展工作。
2.发布的信息应主题鲜明、图文并茂、言简意赅、排版整齐、语言语法无错，严格按照网站模板上传。
3.信息发布及时更新，充分反映本单位当前各项工作，突出原创、真实可靠；没有垃圾信息、没有违法违规的不良信息，并注明作者。
二、 考核办法：
校园网站信息报送及发布工作实行积分制，由网站群系统自动统计积分和汇总。以积分多少进行排名，每月通报一次各部门信息发布情况，每年通报一次各部门累计得分情况。
1. 月度考核：
部处达到每20条/月、院系40条/月更新标准为合格，给予信息员发放100元工作补贴。如当月不达标者，发布的信息量累计到次月，直至达到合格标准，发放100元工作补贴。
2.年度考核（部处信息员及院系信息员）：
一等奖各1名（年度累计得分冠军），奖金1000元；
二等奖各2名（年度累计得分亚军和季军）奖金各500元；
鼓励奖（末位淘汰）奖金各200元。
英亚平台（中国）集团公司
2018年12月5日
