关于举行经管系团总支学生会换届选举的通知

关于举行经管系团总支学生会换届选举的通知

 

经管系各班级、各部门

为了积极发挥我院学生“自我管理、自我教育、自我服务”的作用，加强对学生干部团队的服务与引导，为学生成长成材和施展才华搭建载体，使团总支、学生会更高效地开展工作，本着公开、公平、竞争、择优的原则，经济与管理系经研究决定对系团总支、学生会进行换届选举工作。相关工作布置如下：

一、成立换届选举工作领导小组

 

发文之日起至选拔结束，成立经管系2016年学生会换届选举工作小组。小组办公室设在704，成员如下：

组长：朱存各

副组长：王洁

成员：徐联弟、张天星、王嫱及学生会各部长

二、推荐选拔的职位和名额

（一）经管系团总支副书记1名；

（二）经管系学生会主席团3名（主席2名，（男、女各一名）办公室秘书长1名）；

（三）经管系体育部、学习部、生活部、组织部、文艺部、宣传部、秘书处各部部长2名；

三、候选人基本任职条件和任职资格

1、思想方面，具有较高的理论水平和政治素养。坚持一切以学生为本，正确行使权力，坚持原则，清正廉洁，积极创新。

2、生活表现方面，作风端正，艰苦朴素，积极乐观，形象气质佳，语言谈吐流畅，无任何违反校纪记录。

3、工作经验和能力方面，有学生会、社团、学生干部任职经验，热爱学生工作，较高的工作热情，工作踏实，有较强的团队协作精神和组织管理能力。

4、组织观念方面，自觉遵守校规校纪，服从领导，团结同学，乐于奉献，敢于创新，在同学中有一定的威信，群众基础扎实，具有较强的服务意识、奉献意识。

5、学习能力方面，学习态度端正，学习成绩未出现不及格现象。

四、推荐选拔的原则和程序

(一)原则

 

公开选拔经管系学生会人员，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采取工作能力考查、理论水平考试和政治素养考核相结合的方式进行。

（二）程序

 

本次换届为经管系学生会副部长级以上成员换届选举，时间为2016年6月15—暂定

（一）初选

1、个人申请、班级推荐阶段（6月16日—6月19）

学生会换届须本人提出书面申请，申请书中注明要申请的部门、自身优势、工作计划及工作展望等内容。申请书请务必在6月19日（星期日）之前交至各部长处，过期不候。

2、资格审核、初步筛选

 

根据竞聘条件及申请人提交的申请表及自我鉴定，对申请人进行资格审核，初步确定参加答辩人员名单。

 

（二）复选（暂定）

1、竞职演说阶段（暂定，具体时间等通知）

竞职演说共分两个环节：

第一环节：竞职演说，时间为3—5分钟，演讲内容重点为本人在学生会较突出的工作业绩及工作展望等。

第二个环节：现场问答。由换届组委会成员针对候选人的表现情况提出问题，并打出分数

2、综合考评、确定最终人员名单（暂定）

（三）换届公示、试聘阶段（暂定）

候选人人选将在学院网页及公告栏内进行公示，公示期3天。如有疑义可直接或书面向学院团总支反映、也可拨打电话：0516—87370087

公示期结束后，当选人有一个月的试用期。试用期合格后由系统一决定是否聘任。

五、竞选要求

1、换届期间，团总支、学生会现任学生干部要坚守工作岗位，认真履行职责，确保换届期间各项工作顺利进行。

 

2、换届期间，各项参与该项工作的学生干部要严格遵循干部工作原则、纪律、要求和程序，不得向外泄露工作内容，任何人不得作出提拔许愿，一经发现，取消竞选资格，大学期间不再录用。

3、学院学生会各部门、各年级广大学生要以学院学生工作改革发展的大局为重，正确处理好个人利益和整体利益、局部利益和全局利益之间的关系，积极支持和自觉服从团总支的决定、决议。

4、换届期间，学院开通举报电话：87370087。以本单位（班级、部门）名义反映问题的，应由班长、团支书签名交至主楼707；以个人名义反映问题的，提倡署报本人真实姓名

附件1：竞选评分标准

附件2：经管系2016年团支学生会换届选举报名表

经管系学生会

2016年6月16日

附件1：

1、竞聘人应提交材料:①个人申请表

②个人鉴定书（任职期间工作总结）

2、竞聘人准备竞选演讲稿，时间不得超过3—5分钟，演讲稿内容自拟，突出个人能力和竞选态度。

3、竞聘人回答评委若干问题，要求思维敏捷，语言流畅、完整。

竞选现场评分标准

1、竞选评分标准：所有参与评分的评委，按以下标准对个候选人进行评分。总分为40分

分别包括个人演讲（20分）和现场问答（20分）两部分：

演讲内容（包括：个人简介、工作经历、对学生会工作的展望）50%

语言表达（包括：现场感染力、普通话标准、语言表达流畅、生动、语速适中、语调抑扬顿挫、感情饱满）30%

仪表风范（包括：仪表端庄、表情自然、形体动作大方得体）20%

经管系学生会职务竞选评分表

姓名	竞选职务	平时成绩（60分）			面试总成绩（40分）		总成绩（100分）
		老师	主席	部长	演讲（20分）	提问（20分）

备注：

1、竞选干事通过初步筛选，成为预选人员；

2、预选人员平时成绩（60分）由各部长、主席、老师评分，合格者进入面试环节；

3、面试环节总分40分，分为自我演讲（20分）和现场提问（20分）两部分；

4、面试要求：衣着得体，举止文明，自我评定需脱稿，用普通话；

5、评分人员根据竞选干事表现合理得分。

经管系学生会职务竞选评分表

姓名	竞选职务	平时成绩（60分）			面试总成绩（40分）		总成绩（100分）
		老师	主席	部长	演讲（20分）	提问（20分）

备注：

1、竞选干事通过初步筛选，成为预选人员；

2、预选人员平时成绩（60分）由各部长、主席、老师评分，合格者进入面试环节；

3、面试环节总分40分，分为自我演讲（20分）和现场提问（20分）两部分；

4、面试要求：衣着得体，举止文明，自我评定需脱稿，用普通话；

5、评分人员根据竞选干事表现合理得分。

附件2：

经管系2016年团总支学生会换届选举报名表

 

姓名		性别		出生年月
政治面貌		籍贯		学号
专业班级				联系方式
现任职务
第一竞选职位
第二竞选职位
第三竞选职位
本人获奖情况及特长、技能等
对学院发展及对学生会工作的建议